経営者様と共に、会社の未来を創るために
経営課題の解決方法に、正解はありません。
思考錯誤の末にたどり着くものです。
だから私は、一方的に新しいやり方をお伝えするのではなく、
経営者様と、
共に考え、
共に動き、
共に未来を創るまで、
伴走いたします。
ご支援は、大きく二つの段階で進みます。
まずは、「考えること」。
そして、「実行すること」。
第一ステップ（思考支援）
まず最初に取り組むのは、経営者様との対話です。
このステップで目指すのは、
経営者様が、
✔ 頭の中が整理されている
✔ やるべきことが明確になっている
✔ 一人で悩まなくなっている
✔ 前へ進むエネルギーが湧いている
そんな状態です。
そのために、こんな流れで進めます。
（時には戻ったり、繰り返したりもします）
□ 問題の抽出
↓
□ 思考の整理
↓
□ 未来図の設定
↓
□ 課題の明確化
↓
□ 優先順位の決定
第二ステップ（実行支援）
先に決まった「優先順位の高い課題」から、
実行支援いたします。
例えば、
□ 現場の状況を知る
□ 私たちが大切にすべきことを明確にする
□ 私たちが目指すべきことを明確にする
□ 私たちが達成すべきことを明確にする
□ それらを実行する準備をする
□ チャレンジングな仕事を任せる
□ 進捗を管理する
□ 適切に評価・フィードバックする
などです。
これらは、抽象的な一例です。
会社様ごとの課題や目指す未来に合わせて、
ご支援内容を共に組み立てます。
原則としては経営者様のご支援として行いますが、
必要であれば一部代行をいたします。
最後に
私が目指しているのは、
経営者様が一人で頑張る会社ではありません。
社員様一人ひとりが主体的に考え、
自ら行動する、
自律型チームが活躍する会社です。
会社の未来は、
経営者様一人では創れません。
だから私は、
その歩みに伴走し続けます。